رفتن به محتوای اصلی

یک حرفه، واقعیت‌های گوناگون

پرونده را با بخش هماهنگ می‌کنیم، نه برعکس

یک شغل مهندسی و یک شغل درمانی، نزد یک مقام کانتونی به یک شیوه دفاع نمی‌شوند. آنچه بخش به بخش می‌بینیم این است.

نُه بخش

بیشتر کجا کار می‌کنیم

مهندسی و نوآوری

برای دانستن اینکه پرونده‌تان کجا ایستاده، تحلیل امکان‌سنجی بخواهید.

رایانه و متخصصان فناوری اطلاعات

تحلیل امکان‌سنجی بی‌پرده می‌گوید آن شغل مشخص چه ارزشی دارد.

انتقال درون‌گروهی و اعزام‌شدگان

نظام حاکم مورد به مورد تعیین می‌شود: تحلیل امکان‌سنجی بخواهید.

دانش‌آموختگان یکی از دانشگاه‌های سوئیس

تحلیل امکان‌سنجی روشن می‌کند مدرک برای نامزد شما چه چیزی را دگرگون می‌کند.

پژوهش و کرسی‌های دانشگاهی

پیش از گشوده شدن شغل، تحلیل امکان‌سنجی بخواهید.

سلامت

تحلیل امکان‌سنجی، به رسمیت شناختن عنوان و اجازه کار را کنار هم می‌نشاند.

آموزش

ریتم را تقویم آموزشی تعیین می‌کند: تحلیل امکان‌سنجی را زود آغاز کنید.

آشپزهای متخصص

شرایط ویژه این درخواست‌ها مورد به مورد بررسی می‌شود: تحلیل امکان‌سنجی از همان آغاز جای شما را نشان می‌دهد.

هاکی و فوتبال: تقویم نقل و انتقالات چانه‌زنی برنمی‌دارد. خدمت ویژه باشگاه‌ها را ببینید.

دیدن صفحه ویژه باشگاه‌ها

حرفه‌های تنظیم‌شده

دو اقدام، یک تقویم

در سلامت همچون آموزش، به رسمیت شناختن عنوان یا مدرکی که در خارج گرفته شده، روندی جدا از اجازه کار است. ما خودمان آن را پیش نمی‌بریم، اما تقویمش را با تقویم پرونده پذیرش هماهنگ می‌کنیم تا یکی دیگری را بی‌جهت به تأخیر نیندازد.

آنچه تغییر نمی‌کند

شرایط قانونی یکسان، در هر بخشی که باشد

بخش، جهت استدلال را تعیین می‌کند. از هیچ‌یک از شرط‌هایی که قانون گذاشته معاف نمی‌کند.

  • اولویت کارگرانی که هم‌اکنون در بازار سوئیس و اروپا حاضرند
  • شرایط دستمزد و کار، رایج در آن محل، آن حرفه و آن بخش
  • صلاحیت‌هایی که ویژه مدیران، متخصصان و دیگر کارگران ماهر است
  • مسکن مناسب برای شخص پذیرفته‌شده

نخستین گام

بخش شما در فهرست نیست؟

فهرست بالا همه‌شمول نیست. وضعیت خود را برای ما بنویسید، یا مستقیم یک تحلیل امکان‌سنجی آغاز کنید.

تصمیم صدور اجازه با مقامات کانتونی و فدرال است. ما پرونده را می‌سازیم و از آن دفاع می‌کنیم، اما نتیجه‌اش را تضمین نمی‌کنیم.