نخستین خدمت
استخدام از بیرون اتحادیه اروپا و افتا آمادگی میخواهد. تحلیل امکانسنجی کمهزینهترین راه است تا پیش از رفتن به گام بعد بدانید شرایط قانونی برآورده شدهاند یا نه.
چرا از اینجا آغاز کنیم
ساختن یک پرونده کامل برای هر دو طرف وقت میبرد. بهتر است پیشاپیش بدانیم، در حالی که نامزد هنوز از کار کنونیاش استعفا نداده است.
چه چیزی را بررسی میکنیم
چه دریافت میکنید
ارزیابی کتبی میدهیم از شرایطی که برآورده شده، نقاط ضعف احتمالی و مناسبترین مسیر. اگر پرونده آماده نباشد، همین را میگوییم و مینویسیم چه چیزی کم دارد تا آماده شود. این صراحت بخشی از خدمت است: شما را از راه انداختن روند کامل بر پایهای سست باز میدارد.
آنچه برای ما میفرستید
حقالزحمه
آغاز پیشنهادی
CHF 350
برای هر وضعیت
نقطه آغاز. شغل، پیشینه نامزد و کانتون مربوط را بررسی میکنیم و بیپرده میگوییم پرونده کجا ایستاده است.
اگر پس از آن روند کامل را به ما بسپارید، این مبلغ از حقالزحمه کسر میشود.
مبالغ نشاندادهشده تقریبی و بدون مالیات بر ارزش افزودهاند (نرخ عادی سوئیس ۸٫۱ درصد از اول ژانویه ۲۰۲۴). پیش از هر تعهدی، بر پایه پرونده واقعی بهصورت کتبی تأیید میشوند. برای مشتریانی که مقر یا اقامتگاه آنان خارج از سوئیس است، خدمت بر پایه ماده ۸ بند ۱ قانون مالیات بر ارزش افزوده سوئیس (LTVA) خارج از کشور ارائهشده تلقی میشود و صورتحساب بدون مالیات بر ارزش افزوده صادر میگردد.
نخستین گام
یادداشت جمعبندی کتبی درباره شانسها و نقاط ضعف پروندهتان دریافت میکنید.
تصمیم صدور اجازه با مقامات کانتونی و فدرال است. این تحلیل نه تضمین است و نه مشاوره حقوقی.