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Un métier, des réalités différentes

Nous adaptons le dossier au secteur, pas l'inverse

Un poste d'ingénieur ou un poste de soignant ne se défendent pas de la même façon devant une autorité cantonale. Voici ce que nous observons secteur par secteur.

Huit secteurs

Ce qui coince et notre angle

Le discours qui suit reste volontairement qualitatif. Aucune statistique de pénurie sectorielle n'est publiée sur ce site : seul le taux d'utilisation des contingents fédéraux, cité dans le processus, est sourcé.

Ingénierie / innovation

Ce qui coince
Les projets se construisent autour d'un petit nombre de spécialistes difficiles à trouver.
Notre angle
Chaque dossier a ses propres leviers. Demandez une analyse de faisabilité pour situer le vôtre.

Informatique / spécialistes IT

Ce qui coince
La concurrence internationale pour les profils rares est forte et les intitulés de poste évoluent vite.
Notre angle
Les chances du dossier dépendent du poste concret. L'analyse de faisabilité vous le dit franchement.

Transfert intragroupe / détachés / prestataires de services

Ce qui coince
Les mouvements au sein d'un groupe international et les détachements suivent des régimes particuliers.
Notre angle
Le régime applicable se détermine cas par cas. Demandez une analyse de faisabilité pour votre situation.

Diplômés d'une haute école suisse

Ce qui coince
Un diplôme d'une haute école suisse ouvre des possibilités particulières, sans rien rendre automatique.
Notre angle
Ce que le diplôme change pour votre candidat s'évalue sur pièces. L'analyse de faisabilité le précise.

Recherche / postes académiques

Ce qui coince
Les carrières scientifiques sont internationales par nature et les calendriers académiques serrés.
Notre angle
Chaque poste académique a son contexte propre. Demandez une analyse de faisabilité pour le vôtre.

Santé

Ce qui coince
La reconnaissance des titres étrangers s'ajoute à l'obtention de l'autorisation de travail.
Notre angle
L'articulation des deux démarches se décide sur votre cas concret. L'analyse de faisabilité en est le point de départ.

Enseignement

Ce qui coince
Le recrutement dans une discipline ou une langue donnée se heurte à la reconnaissance des diplômes.
Notre angle
Le calendrier scolaire impose son rythme. Demandez une analyse de faisabilité avant de vous engager.

Cuisiniers spécialisés / gastronomie exotique

Ce qui coince
Ces dossiers suivent des exigences particulières et passent par l'approbation du SEM.
Notre angle
Les conditions propres à ces demandes s'examinent au cas par cas. L'analyse de faisabilité vous situe d'emblée.

Professions réglementées

Deux démarches, un même calendrier

Dans la santé comme dans l'enseignement, la reconnaissance d'un titre ou d'un diplôme obtenu à l'étranger est une procédure distincte de l'autorisation de travail. Nous ne la conduisons pas nous-mêmes, mais nous articulons son calendrier avec celui du dossier d'admission, pour éviter qu'une démarche ne retarde l'autre sans nécessité.

Ce qui ne change pas

Les mêmes conditions légales, quel que soit le secteur

Le secteur oriente l'argumentaire. Il ne dispense d'aucune des conditions posées par la loi.

  • La priorité aux travailleurs déjà présents sur le marché suisse et européen
  • Des conditions de rémunération et de travail usuelles du lieu, de la profession et de la branche
  • Des qualifications réservées aux cadres, aux spécialistes et aux autres travailleurs qualifiés
  • Un logement approprié pour la personne admise

Le premier pas

Votre secteur n'est pas dans la liste ?

La liste ci-dessus n'est pas exhaustive. Écrivez-nous votre situation, ou lancez directement une analyse de faisabilité.

La décision d'octroi appartient aux autorités cantonales et fédérales. Nous préparons et défendons le dossier, nous ne garantissons pas son issue.