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Premier service

Savoir, avant d'engager la procédure, où se situe votre dossier

Un recrutement hors UE et AELE se prépare. L'analyse de faisabilité est le moyen le plus économique de savoir si les conditions légales sont réunies avant d'aller plus loin.

Demander une analyse Voir les honoraires

Pourquoi commencer par là

Un dossier mal engagé coûte plus cher qu'une analyse préalable

Constituer un dossier complet demande du temps aux deux parties. Mieux vaut le savoir avant, quand le candidat n'a pas encore démissionné de son poste actuel.

  • Vous évitez d'engager une procédure complète sur un dossier fragile
  • Vous identifiez les pièces à réunir avant même de les demander deux fois
  • Vous choisissez la voie la plus appropriée entre permis de courte durée et permis de séjour
  • Vous disposez d'une note écrite, utile en interne pour arbitrer

Ce que nous examinons

Les conditions légales, une à une

  • La priorité du marché intérieur : aucun profil équivalent disponible en Suisse ou chez un ressortissant de la libre circulation
  • Les conditions de rémunération et de travail usuelles du lieu, de la profession et de la branche
  • Les qualifications personnelles du candidat au regard des exigences légales
  • Le logement approprié dont doit disposer la personne admise

Ce que vous recevez

Une note de synthèse écrite, franche y compris quand elle est négative

Nous vous remettons une appréciation écrite des conditions réunies, des points faibles éventuels et de la voie la plus appropriée. Si le dossier n'est pas prêt, nous le disons, avec ce qui manque pour qu'il le devienne. Cette honnêteté fait partie du service : elle vous évite d'engager une procédure complète sur des bases fragiles.

Ce que vous nous transmettez

Trois éléments suffisent pour démarrer

  • L'intitulé du poste, le taux d'activité et le canton concerné
  • Le profil du candidat : nationalité, titre ou diplôme, expérience, situation actuelle
  • Les recherches déjà menées sur le marché suisse et européen, si elles existent

Honoraires

Un tarif unique, déductible en cas de mandat complet

Point d'entrée recommandé

Analyse de faisabilité

CHF 350

par situation

Le point d'entrée. Nous examinons le poste, le profil du candidat et le canton concerné, puis nous vous disons franchement où vous en êtes.

  • Examen des conditions légales applicables au candidat et au poste
  • Appréciation des chances et des points faibles du dossier
  • Identification des risques et des pièces manquantes
  • Recommandation de la voie la plus appropriée (courte durée ou séjour)
  • Note de synthèse écrite

Si vous nous confiez ensuite la procédure complète, ce montant est déduit des honoraires.

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Montants indicatifs, hors TVA (taux normal suisse de 8,1 % depuis le 1er janvier 2024). Ils sont confirmés par écrit avant tout engagement, sur la base du dossier réel.

Le premier pas

Passez commande de votre analyse de faisabilité

Vous recevez une note de synthèse écrite sur les chances et les points faibles de votre dossier.

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La décision d'octroi appartient aux autorités cantonales et fédérales. L'analyse ne constitue ni une garantie ni un conseil d'avocat.