Erste Dienstleistung

Wissen, wo Ihr Dossier steht, bevor Sie das Verfahren einleiten

Eine Rekrutierung ausserhalb der EU und der EFTA muss vorbereitet werden. Mit der Machbarkeitsanalyse lässt sich am kostengünstigsten klären, ob die gesetzlichen Voraussetzungen erfüllt sind, bevor Sie weitergehen.

Machbarkeitsanalyse anfordern Honorare ansehen

Warum hier beginnen

Ein schlecht begonnenes Dossier kostet mehr als eine vorgängige Analyse

Die Vorbereitung eines vollständigen Dossiers beansprucht auf beiden Seiten Zeit. Besser wissen Sie vorher Bescheid, solange die Kandidatin oder der Kandidat die aktuelle Stelle noch nicht gekündigt hat.

Sie vermeiden ein vollständiges Verfahren mit einem schwachen Dossier
Sie erkennen die benötigten Unterlagen, bevor Sie diese zweimal anfordern müssen
Sie wählen den geeigneten Weg zwischen Kurzaufenthaltsbewilligung und Aufenthaltsbewilligung
Sie erhalten eine schriftliche Zusammenfassung, die Ihnen bei der internen Entscheidung hilft

Was wir prüfen

Die gesetzlichen Voraussetzungen, eine nach der anderen

Den Vorrang der inländischen Arbeitskräfte: Weder in der Schweiz noch unter den vom Freizügigkeitsabkommen erfassten Personen ist ein gleichwertiges Profil verfügbar
Die orts-, berufs- und branchenüblichen Lohn- und Arbeitsbedingungen
Die persönlichen Voraussetzungen der Kandidatin oder des Kandidaten gemäss den gesetzlichen Anforderungen
Die bedarfsgerechte Wohnung, über welche die zugelassene Person verfügen muss

Was Sie erhalten

Eine schriftliche Zusammenfassung

Sie erhalten von uns eine schriftliche Einschätzung der erfüllten Voraussetzungen, allfälliger Schwachstellen und des geeignetsten Wegs. Ist das Dossier noch nicht bereit, hält die Zusammenfassung fest, was noch fehlt. So vermeiden Sie ein vollständiges Verfahren auf unsicherer Grundlage.

Was Sie uns übermitteln

Drei Angaben genügen für den Anfang

Die Stellenbezeichnung, den Beschäftigungsgrad und den betroffenen Kanton
Das Profil der Kandidatin oder des Kandidaten: Staatsangehörigkeit, Abschluss oder Diplom, Erfahrung und aktuelle Situation
Die bereits unternommenen Suchbemühungen auf dem schweizerischen und europäischen Arbeitsmarkt, sofern vorhanden

Honorare

Ein Einheitstarif, der an die Honorare des Vollmandats angerechnet wird

Zum Einstieg empfohlen

Machbarkeitsanalyse

CHF 350

pro Fall

Wir prüfen die Stelle, das Profil der Kandidatin oder des Kandidaten und den betroffenen Kanton und verorten das Dossier.

Prüfung der gesetzlichen Voraussetzungen für die Person und die Stelle
Einschätzung der Chancen und Schwachstellen des Dossiers
Identifikation der Risiken und der fehlenden Unterlagen
Empfehlung des geeigneten Wegs (Kurzaufenthalts- oder Aufenthaltsbewilligung)
Schriftliche Zusammenfassung

Beauftragen Sie uns anschliessend mit dem Vollmandat, wird dieser Betrag an das Honorar angerechnet.

Analyse anfordern

Richtwerte, exklusive Mehrwertsteuer (Schweizer Normalsatz von 8,1 % seit dem 1. Januar 2024). Sie werden vor jeder Beauftragung schriftlich bestätigt, auf der Grundlage des konkreten Dossiers. Bei einem Arbeitgeber mit Sitz im Ausland gilt die Leistung nach Art. 8 Abs. 1 MWSTG als im Ausland erbracht: Die Rechnung wird ohne Mehrwertsteuer gestellt. Bei einer Privatperson mit Wohnsitz im Ausland wird die mehrwertsteuerliche Behandlung in der Offerte festgehalten.

Der erste Schritt

Bestellen Sie Ihre Machbarkeitsanalyse

Sie erhalten eine schriftliche Zusammenfassung zu den Chancen und Schwachstellen Ihres Dossiers.

Machbarkeitsanalyse anfordern

Die Analyse ist keine Garantie; wir sind weder eine Anwaltskanzlei noch vertreten wir vor Gericht. Der Bewilligungsentscheid liegt allein bei den zuständigen Behörden.