İşveren ya da grup
Yurt dışında yerleşik bir şirketsiniz ya da bir İsviçre iştirakinin ana şirketisiniz. Bildirimden, izin
başvurusundan ve ücret koşullarından siz sorumlusunuz. Yol, çalışan ayrılmadan önce belirlenir.
Diğer oturumlar ve vatandaşlığa geçiş
Bir çalışanı İsviçre'ye görevlendirmek ya da transfer etmek
Birkaç haftalık bir görev, grup içinde bir yönetici transferi, bir şantiyede bir ekip: yol, uyruğa, süreye ve hizmetin niteliğine bağlıdır. Herhangi bir başvurudan önce onu sizinle birlikte seçeriz.
Kimler için
Gönderen işveren, giden çalışan
Transfer edilen çalışan
Yönetici ya da uzmansınız ve işvereniniz sizi İsviçre'ye gönderiyor. Dosyanın sizden ne istediğini
(diplomalar, sözleşme, konut) ve görev boyunca sahip olacağınız belgeyi size bildiririz.
Kanunun koşulları
90 güne kadar: bildirim. Ötesinde: izin
AB ve EFTA hizmet sağlayıcıları için kısa bir görev bir bildirim usulünden geçer. Süre aşıldığında ya da başka uyruklar için yabancılar hukuku uygulanır.
Çalışmamız
Sizin için yaptıklarımız
- Yolun seçimi: bildirim, kısa süreli izin ya da oturma izni
- Görev günlerinin hesabı ve şirketin yıllık üst sınırının kontrolü
- İsviçre'de uygulanan ücret ve çalışma koşullarının doğrulanması
- Pozisyonun nitelendirilmesi: transfer edilen yönetici, uzman ya da hizmet sunumu
- Dosyanın oluşturulması ve yetkili makama sunulması
- Karara kadar takip ve görevin sürelerinin hatırlatılması
Personel işe almayız ve çalışanları bir üçüncü tarafın emrine vermeyiz: bu faaliyetler, büronun sahip olmadığı bir izne tabidir.
Belgeler
Genellikle toplanması gerekenler
- Çalışanın pasaportu, diplomaları ve özgeçmişi
- İş sözleşmesi ya da görev mektubu, İsviçre'deki oturum sırasında öngörülen ücretle birlikte
- Hizmetin, İsviçreli müşterinin ve görev tarihlerinin tanımı
- Transfer için: grubun organigramı ve şirketler arasındaki bağın kanıtı
- Görev kısa süreyi aştığında konut belgesi
Ücretler
Çalışan başına bir götürü ücret
Görevlendirme ve grup içi hareketlilik
CHF 1'500 - CHF 3'000
çalışan başına götürü ücret
Bir yöneticinin ya da uzmanın bir grup içinde transferi veya bir çalışanın İsviçre'de bir hizmet için görevlendirilmesi.
- Yolun seçimi: bildirim, kısa süreli izin ya da oturum
- İsviçre'de uygulanan ücret ve çalışma koşullarının doğrulanması
- Dosyanın oluşturulması ve sunulması
- Karara kadar takip ve sürelerin izlenmesi
Aynı projenin birkaç çalışanı için toplu bir götürü ücret önerilir.
Belirtilen tutarlar yol göstericidir ve KDV hariçtir (1 Ocak 2024'ten bu yana İsviçre standart oranı yüzde 8,1). Her taahhütten önce, gerçek dosya üzerinden yazılı olarak teyit edilirler. Yurt dışında yerleşik bir işveren için hizmet, LTVA (İsviçre KDV kanunu) madde 8 fıkra 1 uyarınca yurt dışında sunulmuş sayılır ve fatura KDV'siz düzenlenir. Yurt dışında yerleşik bir birey için KDV'nin ele alınışı teklifte belirtilir.
Tüm götürü ücretler: ücretlerin yol gösterici tablosu.
Vekâletin sınırları
Karar makamlara aittir
İlk adım
İsviçre'deki göreviniz, ayrılıştan önce hazırlanmış
Bize çalışanın uyruğunu, öngörülen süreyi ve görevin niteliğini bildirin.
