雇主或集团
您是设在国外的公司，或瑞士子公司的母公司。申报、许可申请和薪酬条件都由您负责。途径在员工出发之前确定。
为谁而设
派出员工的雇主，出行的员工
被调动的员工
您是管理人员或专业人员，您的雇主派您赴瑞士。我们向您说明材料对您有什么要求（文凭、合同、住所），以及任务期间您将持有什么证件。
法律规定的条件
90 天以内：申报。超过：许可
对于欧盟和欧洲自由贸易联盟的服务提供者，短期任务走申报程序。一旦超过期限，或涉及其他国籍，适用的就是外国人法。
我们的工作
我们为您做什么
- 选择途径：申报、短期许可或居留许可
- 计算任务天数，并核查企业的年度上限
- 核实在瑞士适用的薪酬与劳动条件
- 对岗位作出定性：被调动的管理人员、专业人员，还是服务提供
- 编制材料并向主管机关递交
- 跟进直至作出决定，并提醒任务的各项期限
我们不招聘人员，也不向第三方提供员工：这类活动需要一项本所并不持有的许可。
材料
通常需要备齐的文件
- 员工的护照、文凭及履历
- 劳动合同或任务函，载明在瑞士居留期间的预定薪酬
- 服务内容、瑞士客户及任务日期的说明
- 涉及调动时：集团的组织架构图及各公司之间关联的证明
- 任务超过短期时：住所证明
收费
每名员工一笔包干
外派与集团内部调动
CHF 1'500 至 CHF 3'000
每名员工包干
集团内部调动管理人员或专业人员，或派遣员工赴瑞士提供服务。
- 选择途径：申报、短期许可或居留许可
- 核实在瑞士适用的薪酬与劳动条件
- 编制并递交材料
- 跟进直至作出决定，并留意各项期限
同一项目有多名员工时，提供整体包干方案。
以上为参考金额，不含增值税（瑞士标准税率自 2024 年 1 月 1 日起为 8.1%）。在任何委托生效前，我们会根据实际案情以书面形式确认。对于设在瑞士境外的雇主，根据《瑞士增值税法》（LTVA）第 8 条第 1 款，该服务视为在境外提供，发票不含增值税。对于住所位于瑞士境外的个人，增值税如何处理，将在方案中说明。
全部包干费用：收费参考表。
委托范围的限制
