Ir para o conteúdo principal

Outras estadias e naturalização

Destacar ou transferir um colaborador para a Suíça

Uma missão de algumas semanas, uma transferência de executivo dentro do grupo, uma equipe em uma obra: a via depende da nacionalidade, da duração e da natureza da prestação. Escolhemos a via com você antes de qualquer apresentação do pedido.

Para quem

O empregador que envia, o colaborador que parte

O empregador ou o grupo

Você é uma sociedade estabelecida no exterior, ou a matriz de uma filial suíça. É você quem responde pela comunicação, pelo pedido de autorização e pelas condições de salário. A via se determina antes da partida do colaborador.

O colaborador transferido

Você é executivo ou especialista e o seu empregador o envia à Suíça. Indicamos o que o processo exige de você (diplomas, contrato, moradia) e o título de que você disporá durante a missão.

As condições da lei

Até 90 dias: a comunicação. Além disso: a autorização

Para os prestadores da UE e da AELC, uma missão curta passa por um procedimento de comunicação. Quando a duração é ultrapassada, ou para outras nacionalidades, aplica-se o direito dos estrangeiros.

O nosso trabalho

O que fazemos por você

  • Escolha da via: comunicação, autorização de curta duração ou autorização de residência
  • Contagem dos dias de missão e controle do limite anual da empresa
  • Verificação das condições de salário e de trabalho aplicáveis na Suíça
  • Qualificação do cargo: executivo transferido, especialista ou prestação de serviços
  • Montagem do processo e apresentação à autoridade competente
  • Acompanhamento até a decisão e lembrete dos prazos da missão

Não recrutamos pessoal nem colocamos colaboradores à disposição de terceiros: essas atividades dependem de uma autorização que o escritório não possui.

Os documentos

O que costuma ser preciso reunir

  • Passaporte do colaborador, diplomas e currículo
  • Contrato de trabalho ou carta de missão, com o salário previsto durante a estadia na Suíça
  • Descrição da prestação, do cliente suíço e das datas da missão
  • Para uma transferência: organograma do grupo e prova do vínculo entre as sociedades
  • Comprovante de moradia, quando a missão ultrapassa a curta duração

Honorários

Um valor fixo por colaborador

Destacamento e mobilidade dentro do grupo

CHF 1'500 a CHF 3'000

valor fixo por colaborador

A transferência de um executivo ou especialista dentro de um grupo, ou o destacamento de um colaborador para uma prestação de serviço na Suíça.

  • Escolha da via: comunicação prévia, curta duração ou residência
  • Verificação das condições de salário e de trabalho aplicáveis na Suíça
  • Montagem e apresentação do processo
  • Acompanhamento até a decisão e dos prazos

Para vários colaboradores de um mesmo projeto, propomos um valor fixo global.

Ver o serviço

Valores indicativos, sem IVA (taxa normal suíça de 8,1% desde 1º de janeiro de 2024). Eles são confirmados por escrito antes de qualquer compromisso, com base no processo real. Para um empregador estabelecido no exterior, a prestação é considerada realizada no exterior, nos termos do art. 8 par. 1 LTVA: a fatura é emitida sem IVA. Para um particular domiciliado no exterior, o tratamento do IVA é indicado na proposta.

Todos os valores fixos: tabela indicativa dos honorários.

Limites do mandato

A decisão cabe às autoridades

O primeiro passo

A sua missão na Suíça, preparada antes da partida

Indique-nos a nacionalidade do colaborador, a duração prevista e a natureza da missão.

©