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Altri soggiorni e naturalizzazione

Distaccare o trasferire un collaboratore in Svizzera

Una missione di qualche settimana, un trasferimento di quadro all'interno del gruppo, una squadra su un cantiere: la via dipende dalla nazionalità, dalla durata e dalla natura della prestazione. La scegliamo con voi prima di qualsiasi deposito.

Per chi

Il datore di lavoro che invia, il collaboratore che parte

Il datore di lavoro o il gruppo

Siete una società stabilita all'estero, o la casa madre di una filiale svizzera. Siete voi a rispondere della notifica, della domanda di permesso e delle condizioni di salario. La via si determina prima della partenza del collaboratore.

Il collaboratore trasferito

Siete quadro o specialista e il vostro datore di lavoro vi invia in Svizzera. Vi indichiamo che cosa l'incarto esige da voi (diplomi, contratto, alloggio) e il permesso di cui disporrete durante la missione.

Le condizioni della legge

Fino a 90 giorni: la notifica. Oltre: il permesso

Per i prestatori dell'UE e dell'AELS, una breve missione passa per una procedura di notifica. Non appena la durata è superata, o per altre nazionalità, si applica il diritto degli stranieri.

Il nostro lavoro

Che cosa facciamo per voi

  • Scelta della via: notifica, permesso di breve durata o permesso di dimora
  • Conteggio dei giorni di missione e controllo del limite annuale dell'impresa
  • Verifica delle condizioni di salario e di lavoro applicabili in Svizzera
  • Qualificazione del posto: quadro trasferito, specialista o prestazione di servizi
  • Costituzione dell'incarto e deposito presso l'autorità competente
  • Seguito fino alla decisione e promemoria delle scadenze della missione

Non reclutiamo personale e non mettiamo collaboratori a disposizione di un terzo: queste attività richiedono un'autorizzazione che lo studio non detiene.

I documenti

Che cosa occorre in genere raccogliere

  • Passaporto del collaboratore, diplomi e curriculum vitae
  • Contratto di lavoro o lettera di missione, con il salario previsto durante il soggiorno in Svizzera
  • Descrizione della prestazione, del cliente svizzero e delle date della missione
  • Per un trasferimento: organigramma del gruppo e prova del legame tra le società
  • Giustificativo di alloggio, quando la missione supera la breve durata

Onorari

Un forfait per collaboratore

Distacco e mobilità infragruppo

CHF 1'500 a CHF 3'000

forfait per collaboratore

Il trasferimento di un quadro o di uno specialista all'interno di un gruppo, o il distacco di un collaboratore per una prestazione in Svizzera.

  • Scelta della via: notifica, breve durata o dimora
  • Verifica delle condizioni di salario e di lavoro applicabili in Svizzera
  • Costituzione e deposito dell'incarto
  • Seguito fino alla decisione e delle scadenze

Per più collaboratori di uno stesso progetto è proposto un forfait globale.

Vedere la prestazione

Importi indicativi, IVA esclusa (aliquota normale svizzera dell'8,1 % dal 1° gennaio 2024). Sono confermati per iscritto prima di qualsiasi impegno, sulla base dell'incarto reale. Per un datore di lavoro stabilito all'estero la prestazione è considerata fornita all'estero ai sensi dell'art. 8 cpv. 1 LIVA e la fattura è emessa senza IVA. Per un privato domiciliato all'estero, il trattamento dell'IVA è precisato nella proposta.

Tutti i forfait: griglia indicativa degli onorari.

Limiti del mandato

La decisione spetta alle autorità

Il primo passo

La vostra missione in Svizzera, preparata prima della partenza

Indicateci la nazionalità del collaboratore, la durata prevista e la natura della missione.

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