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Unsere Dienstleistungen

Ein Beratungsunternehmen, vier Wege, Sie vom Arbeitsbewilligungsverfahren zu entlasten

Wir vertreten Ihr Unternehmen gegenüber den kantonalen und gegebenenfalls eidgenössischen Behörden. Sie behalten die Entscheidungshoheit, wir kümmern uns um das Dossier.

Der Ablauf

Von Ihren ersten Fragen bis zur Erteilung der Bewilligung

Jede Dienstleistung ist auf einen anderen Zeitpunkt der Rekrutierung ausgerichtet. Sie können sie kombinieren oder nur eine davon wählen.

Machbarkeitsanalyse

Vor jeder Rekrutierung prüfen wir die Stelle und das Profil der Kandidatin oder des Kandidaten und sagen Ihnen offen, wo Sie stehen.

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Vollmandat

Wir bereiten das Dossier vor und vertreten Ihr Unternehmen gegenüber den Behörden bis zum Entscheid.

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HR-Begleitung

Verlängerungen, Stellenwechsel, interkantonale Mobilität, Familiennachzug: die langfristige Betreuung.

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Arbeitgeber-Hotline

Eine Frage zu einem laufenden Dossier oder einem Rekrutierungsvorhaben: Ihre HR-Teams stellen sie uns direkt.

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Aufgabenteilung

Wer stellt was bereit

Was Sie uns übermitteln

  • Die zu besetzende Stelle und das gesuchte Profil
  • Die bereits ausgewählte Kandidatin oder den bereits ausgewählten Kandidaten mit Werdegang und Abschlüssen
  • Die bereits unternommenen Suchbemühungen auf dem schweizerischen und europäischen Arbeitsmarkt
  • Den vorgesehenen Arbeitsvertrag und die Lohnbedingungen

Worum wir uns kümmern

  • Beratung von Arbeitgebern zu den Zulassungsvoraussetzungen für Drittstaatsangehörige
  • Vorbereitung und Einreichung der Gesuche bei den kantonalen Behörden
  • Vertretung Ihres Unternehmens während des gesamten Verwaltungsverfahrens
  • Laufende Betreuung von Bewilligungen, Verlängerungen, Stellenwechseln und Familiennachzug

Honorare

Ein klarer Tarif für jede Dienstleistung

Die vier Positionen unseres Preismodells mit Richtwerten finden Sie ausführlich auf der Honorarseite. Kein Honorar hängt vom Ausgang des Verfahrens ab.

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Der erste Schritt

Beginnen Sie mit der Machbarkeitsanalyse

Sie ist der sicherste Einstieg: Noch bevor Sie das Vollmandat erteilen, wissen Sie, wo die Stärken und Schwächen des Dossiers liegen.

Der Entscheid über die Bewilligung liegt bei den kantonalen und eidgenössischen Behörden. Wir bereiten das Dossier vor und vertreten es, wir garantieren seinen Ausgang nicht.