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Weitere Aufenthalte und Einbürgerung

Die Bewilligung L: ein Aufenthalt von begrenzter Dauer

Die Kurzaufenthaltsbewilligung eignet sich für einen befristeten Einsatz, ein Praktikum oder eine kurze Ausbildung. Zuerst ist der Weg zu wählen: das Kontingent oder der Aufenthalt von vier Monaten innerhalb von zwölf, der darauf nicht angerechnet wird.

Für wen

Wer die Bewilligung L beantragt

Der Arbeitgeber, für einen befristeten Einsatz

Eine Verstärkung für ein Projekt, eine Stellvertretung, ein Einsatz von im Voraus bekannter Dauer: Für eine Arbeitnehmerin oder einen Arbeitnehmer aus einem Drittstaat geht das Gesuch vom Arbeitgeber aus. Wir vergleichen den kontingentierten Weg mit dem Weg der vier Monate innerhalb von zwölf und bauen dann das Dossier für den passenden Weg auf.

Die Privatperson, für einen bestimmten Aufenthalt

Ein Praktikum, eine Weiterbildung, ein Aufenthalt, dessen Ende im Voraus feststeht: Die Bewilligung L setzt einen bestimmten Zweck und eine Dauer von höchstens einem Jahr voraus. Wir prüfen, ob Ihr Vorhaben in diesen Rahmen passt oder ob ein anderer Titel besser geeignet ist.

Die gesetzlichen Voraussetzungen

Ein befristeter Aufenthalt, ein bestimmter Zweck

Das Gesetz begrenzt die Bewilligung L auf eine kurze Dauer. Es macht sie auch zu einem Titel, der sich nicht beliebig erneuern lässt.

Zwei Wege für die unselbstständige Erwerbstätigkeit

Das Kontingent oder die vier Monate innerhalb von zwölf

Für eine Arbeitnehmerin oder einen Arbeitnehmer aus einem Drittstaat wählt der Arbeitgeber zwischen zwei Wegen. Die Wahl hängt von der Dauer, der Art des Einsatzes und der Grösse des Unternehmens ab.

Die Ausnahme betrifft die Höchstzahlen: Der Kanton prüft den Rest des Dossiers.

Staatsangehörige der EU und der EFTA

Eine Bewilligung L, die der Vertragsdauer folgt

Unsere Arbeit

Was wir für Sie tun

  • Wahl zwischen dem kontingentierten Weg und dem Weg der vier Monate innerhalb von zwölf
  • Prüfung der Zulassungsvoraussetzungen, die auf Ihre Situation zutreffen
  • Zeitplan: Beginn, Ende, allfällige Verlängerung innerhalb von zwei Jahren
  • Liste der von Ihrem Kanton verlangten Unterlagen
  • Zusammenstellung und Einreichung des Dossiers bei der kantonalen Behörde
  • Nachverfolgung bis zum Entscheid, einschliesslich der eidgenössischen Etappe

Die Unterlagen

Was in der Regel zusammenzustellen ist

  • Gültiger Pass
  • Arbeitsvertrag oder verbindliches Angebot mit Beginn- und Enddatum, oder Praktikums- oder Ausbildungsvereinbarung
  • Lebenslauf und Qualifikationsnachweise, für eine unselbstständige Erwerbstätigkeit aus einem Drittstaat
  • Beschreibung des Einsatzes und Begründung des Bedarfs, für den Arbeitgeber
  • Wohnungsbestätigung

Die genaue Liste hängt vom Kanton und vom gewählten Weg ab. Wir übergeben sie Ihnen zusammen mit der Offerte.

Honorare

Eine Pauschale pro Person

Kurzaufenthaltsbewilligung L

CHF 1'200 bis CHF 2'000

Pauschale pro Person

Eine Kurzaufenthaltsbewilligung für einen Einsatz von höchstens einem Jahr oder einen Aufenthalt von vier Monaten innerhalb von zwölf. Die Pauschale hängt von der Staatsangehörigkeit und vom Zweck ab.

  • Wahl zwischen dem kontingentierten Weg und dem Weg der vier Monate innerhalb von zwölf
  • Prüfung der anwendbaren Zulassungsvoraussetzungen
  • Zusammenstellung und Einreichung des Dossiers bei der kantonalen Behörde
  • Nachverfolgung bis zum Entscheid, einschliesslich der eidgenössischen Etappe

Für eine Arbeitnehmerin oder einen Arbeitnehmer aus einem Drittstaat geht das Gesuch vom Arbeitgeber aus; die Pauschale gilt dann für das Unternehmen.

Zur Leistung

Richtwerte, exklusive Mehrwertsteuer (Schweizer Normalsatz von 8,1 % seit dem 1. Januar 2024). Sie werden vor jeder Beauftragung schriftlich bestätigt, auf der Grundlage des konkreten Dossiers. Bei einem Arbeitgeber mit Sitz im Ausland gilt die Leistung nach Art. 8 Abs. 1 MWSTG als im Ausland erbracht: Die Rechnung wird ohne Mehrwertsteuer gestellt. Bei einer Privatperson mit Wohnsitz im Ausland wird die mehrwertsteuerliche Behandlung in der Offerte festgehalten.

Alle Pauschalen dieses Bereichs

Grenzen des Mandats

Der Entscheid liegt bei den Behörden

Der erste Schritt

Ein Kurzaufenthalt

Nennen Sie uns den Einsatz, seine Dauer und die Staatsangehörigkeit der Person.

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