अन्य निवास अनुमतियाँ और नागरिकता
अल्पकालिक अनुमति सीमित अवधि के रोज़गार, इंटर्नशिप या छोटे प्रशिक्षण के लिए उपयुक्त है। पहला चुनाव मार्ग का है: कोटा, या बारह में से चार महीने का ठहराव, जो कोटा में नहीं गिना जाता।
किसके लिए
कानून की शर्तें
कानून L परमिट को छोटी अवधि में बाँधता है। वह इसे ऐसी अनुमति भी बनाता है जिसे मनमर्ज़ी से नवीनीकृत नहीं किया जा सकता।
वेतनभोगी काम के दो मार्ग
तीसरे देश के कर्मचारी के लिए नियोक्ता दो मार्गों में से चुनता है। चुनाव अवधि, मिशन की प्रकृति और कंपनी के आकार पर निर्भर करता है।
छूट केवल अधिकतम संख्याओं से है: बाकी आवेदन-फ़ाइल की जाँच कैंटन करता है।
EU और EFTA के नागरिक
हमारा काम
दस्तावेज़
सटीक सूची कैंटन और चुने गए मार्ग पर निर्भर करती है। हम उसे प्रस्ताव के साथ देते हैं।
शुल्क
CHF 1'200 से CHF 2'000
प्रति व्यक्ति निश्चित शुल्क
अधिकतम एक वर्ष के काम, या बारह में से चार महीने के ठहरने के लिए अल्पकालिक अनुमति। निश्चित शुल्क राष्ट्रीयता और उद्देश्य पर निर्भर करता है।
तीसरे देश के कर्मचारी के लिए आवेदन नियोक्ता की ओर से होता है; तब निश्चित शुल्क कंपनी पर लागू होता है।
राशियाँ अनुमानित हैं, VAT (MWST) के बिना (स्विट्ज़रलैंड की सामान्य दर 1 जनवरी 2024 से 8.1% है)। किसी भी प्रतिबद्धता से पहले, वास्तविक आवेदन-फ़ाइल के आधार पर, इनकी लिखित पुष्टि की जाती है। विदेश में स्थित नियोक्ता के लिए सेवा को स्विस VAT कानून (LTVA) के अनुच्छेद 8 उप-अनुच्छेद 1 के अर्थ में विदेश में प्रदान की गई माना जाता है: बिल VAT के बिना बनाया जाता है। विदेश में रहने वाले निजी व्यक्ति के लिए VAT का व्यवहार प्रस्ताव में स्पष्ट किया जाता है।
काम की सीमाएँ
पहला कदम
हमें मिशन, उसकी अवधि और व्यक्ति की राष्ट्रीयता बताएँ।
