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Altri soggiorni e naturalizzazione

Il permesso L: un soggiorno di durata limitata

Il permesso di breve durata si addice a un impiego limitato, a uno stage o a una formazione breve. La prima scelta è quella della via: il contingente, oppure il soggiorno di quattro mesi su dodici, che non vi è computato.

Per chi

Chi chiede il permesso L

Il datore di lavoro, per un impiego limitato

Un rinforzo per un progetto, una sostituzione, una missione di durata nota in anticipo: per un salariato di uno Stato terzo, la domanda proviene dal datore di lavoro. Confrontiamo la via contingentata e quella dei quattro mesi su dodici, poi costruiamo l'incarto di quella che fa al caso.

Il privato, per un soggiorno determinato

Uno stage, una formazione continua, un soggiorno la cui fine è fissata in anticipo: il permesso L presuppone uno scopo preciso e una durata di al massimo un anno. Verifichiamo che il vostro progetto rientri in questo quadro, o che un altro permesso gli si addica meglio.

Le condizioni della legge

Un soggiorno limitato, uno scopo determinato

La legge circoscrive il permesso L a una durata breve. Ne fa anche un permesso che non si rinnova a piacimento.

Due vie per l'attività dipendente

Il contingente o i quattro mesi su dodici

Per un salariato di uno Stato terzo, il datore di lavoro sceglie tra due vie. La scelta dipende dalla durata, dalla natura della missione e dalle dimensioni dell'azienda.

L'esenzione riguarda i numeri massimi: il Cantone esamina il resto dell'incarto.

Cittadini dell'UE e dell'AELS

Un permesso L che segue la durata del contratto

Il nostro lavoro

Che cosa facciamo per voi

  • Scelta tra la via contingentata e quella dei quattro mesi su dodici
  • Esame delle condizioni di ammissione applicabili alla vostra situazione
  • Calendario: inizio, fine, eventuale proroga entro il limite di due anni
  • Elenco dei documenti richiesti dal vostro Cantone
  • Costituzione e deposito dell'incarto presso l'autorità cantonale
  • Seguito fino alla decisione, fase federale compresa

I documenti

Che cosa occorre in genere raccogliere

  • Passaporto valido
  • Contratto di lavoro od offerta ferma, con date di inizio e di fine, o convenzione di stage o di formazione
  • Curriculum vitae e giustificativi delle qualifiche, per un'attività dipendente di uno Stato terzo
  • Descrizione della missione e giustificazione del bisogno, per il datore di lavoro
  • Attestato di alloggio

L'elenco esatto dipende dal Cantone e dalla via scelta. Ve lo consegniamo con la proposta.

Onorari

Un forfait per persona

Permesso L, breve durata

CHF 1'200 a CHF 2'000

forfait per persona

Un permesso di breve durata per un impiego di al massimo un anno, o un soggiorno di quattro mesi su dodici. Il forfait dipende dalla nazionalità e dal motivo.

  • Scelta tra la via contingentata e quella dei quattro mesi su dodici
  • Esame delle condizioni di ammissione applicabili
  • Costituzione e deposito dell'incarto presso l'autorità cantonale
  • Seguito fino alla decisione, fase federale compresa

Per un salariato di uno Stato terzo, la domanda proviene dal datore di lavoro; il forfait si applica allora all'impresa.

Vedere la prestazione

Importi indicativi, IVA esclusa (aliquota normale svizzera dell'8,1 % dal 1° gennaio 2024). Sono confermati per iscritto prima di qualsiasi impegno, sulla base dell'incarto reale. Per un datore di lavoro stabilito all'estero la prestazione è considerata fornita all'estero ai sensi dell'art. 8 cpv. 1 LIVA e la fattura è emessa senza IVA. Per un privato domiciliato all'estero, il trattamento dell'IVA è precisato nella proposta.

Tutti i forfait dell'ambito

Limiti del mandato

La decisione spetta alle autorità

Il primo passo

Un soggiorno di breve durata

Indicateci la missione, la sua durata e la nazionalità della persona.

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