Autres séjours et naturalisation
Le permis L : un séjour de durée limitée
L'autorisation de courte durée convient à un engagement limité, à un stage ou à une formation brève. Le premier choix est celui de la voie : le contingent, ou le séjour de quatre mois sur douze, qui n'y est pas compté.
Pour qui
Qui demande le permis L
Le particulier, pour un séjour déterminé
Les conditions de la loi
Un séjour limité, un but déterminé
La loi enferme le permis L dans une durée courte. Elle en fait aussi un titre qui ne se renouvelle pas à volonté.
Deux voies pour l'activité salariée
Le contingent ou les quatre mois sur douze
Pour un salarié d'État tiers, l'employeur choisit entre deux voies. Le choix dépend de la durée, de la nature de la mission et de la taille de l'entreprise.
La dispense vise les nombres maximums : le canton examine le reste du dossier.
Ressortissants de l'UE et de l'AELE
Un permis L qui suit la durée du contrat
Notre travail
Ce que nous faisons pour vous
- Choix entre la voie contingentée et la voie des quatre mois sur douze
- Examen des conditions d'admission applicables à votre situation
- Calendrier : début, fin, prolongation éventuelle dans la limite de deux ans
- Liste des pièces exigées par votre canton
- Constitution et dépôt du dossier auprès de l'autorité cantonale
- Suivi jusqu'à la décision, phase fédérale comprise
Les pièces
Ce qu'il faut généralement réunir
- Passeport valable
- Contrat de travail ou offre ferme, avec dates de début et de fin, ou convention de stage ou de formation
- Curriculum vitae et justificatifs des qualifications, pour une activité salariée d'État tiers
- Description de la mission et justification du besoin, pour l'employeur
- Attestation de logement
La liste exacte dépend du canton et de la voie choisie. Nous vous la remettons avec la proposition.
Honoraires
Un forfait par personne
Permis L, courte durée
CHF 1'200 à CHF 2'000
forfait par personne
Une autorisation de courte durée pour un engagement d'un an au plus, ou un séjour de quatre mois sur douze. Le forfait dépend de la nationalité et du motif.
- Choix entre la voie contingentée et la voie des quatre mois sur douze
- Examen des conditions d'admission applicables
- Constitution et dépôt du dossier auprès de l'autorité cantonale
- Suivi jusqu'à la décision, phase fédérale comprise
Pour un salarié d'État tiers, la demande émane de l'employeur ; le forfait s'applique alors à l'entreprise.
Montants indicatifs, hors TVA (taux normal suisse de 8,1 % depuis le 1er janvier 2024). Ils sont confirmés par écrit avant tout engagement, sur la base du dossier réel. Pour un employeur établi à l'étranger, la prestation est réputée fournie à l'étranger au sens de l'art. 8 al. 1 LTVA : la facture est établie sans TVA. Pour un particulier domicilié à l'étranger, le traitement de la TVA est précisé dans la proposition.
Limites du mandat
La décision appartient aux autorités
Le premier pas
Un séjour de courte durée
Indiquez-nous la mission, sa durée et la nationalité de la personne.