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Disponibilidade

Uma dúvida de direito dos estrangeiros, feita diretamente

Nem sempre as suas equipes de RH têm tempo de reabrir um processo inteiro por uma dúvida pontual. Ela serve às dúvidas pontuais.

A quem se destina

As pessoas que conduzem o procedimento no dia a dia

As equipes de RH

Para verificar um ponto antes de iniciar um trâmite, ou para entender um pedido de complementação da autoridade.

A diretoria

Para decidir entre várias opções de contratação antes de se comprometer com um perfil vindo de um país terceiro.

Os responsáveis por unidade

Para as dúvidas concretas ligadas ao início do trabalho, à moradia ou à chegada de um colaborador.

Exemplos

O tipo de pergunta feita

  • Este candidato, com este diploma, se enquadra nas categorias qualificadas da lei?
  • Devemos comunicar esta vaga ao serviço público de emprego antes de divulgá-la em outros lugares?
  • O salário que propomos corresponde ao que é usual no nosso ramo?
  • O nosso colaborador com permis L pode trocar de empregador dentro do grupo?
  • A família dele pode se juntar a ele e em que condições?
  • O que acontece se a autoridade pedir um documento complementar?

Limites

O que ela não substitui

Acesso

Como ela se articula com a assinatura

A linha direta está aberta a todas as empresas clientes. As dúvidas pontuais são tratadas na cobrança por hora; as empresas que contratam regularmente fora da UE e da AELC a incluem na assinatura anual, com tratamento prioritário dos seus processos.

Ver os honorários

Contatos

Fale conosco

E-mail: contact@swissworkpermitpartners.ch
Horário: De segunda a sexta-feira, das 8h30 às 12h e das 13h30 às 17h30

O primeiro passo

Fazer uma pergunta

Escreva para nós ou, se o assunto envolve um cargo específico, solicite diretamente uma análise de viabilidade.

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