Les équipes RH
Pour vérifier un point avant de lancer une démarche, ou pour comprendre une demande de complément de
l'autorité.
Disponibilité
Une question de droit des étrangers, posée directement
Vos équipes RH n'ont pas toujours le temps de rouvrir un dossier complet pour une question ponctuelle. Elle sert aux questions ponctuelles.
À qui elle s'adresse
Les personnes qui portent la procédure au quotidien
La direction
Pour arbitrer entre plusieurs options de recrutement avant de s'engager sur un profil venu d'un État
tiers.
Les responsables de site
Pour les questions concrètes liées à la prise de poste, au logement ou à l'arrivée d'un collaborateur.
Exemples
Le type de questions posées
- Ce candidat, avec ce diplôme, entre-t-il dans les catégories qualifiées de la loi ?
- Devons-nous annoncer ce poste au service public de l'emploi avant de le publier ailleurs ?
- Le salaire que nous proposons correspond-il à ce qui est usuel dans notre branche ?
- Notre collaborateur sous permis L peut-il changer d'employeur au sein du groupe ?
- Sa famille peut-elle le rejoindre et à quelles conditions ?
- Que se passe-t-il si l'autorité demande une pièce complémentaire ?
Limites
Ce qu'elle ne remplace pas
Accès
Comment elle s'articule avec l'abonnement
La ligne directe est ouverte à toutes les entreprises clientes. Les questions ponctuelles se traitent en facturation horaire ; les entreprises qui recrutent régulièrement hors UE et AELE l'incluent dans l'abonnement annuel, avec un traitement prioritaire de leurs dossiers.
Coordonnées
Nous joindre
Courriel : contact@swissworkpermitpartners.ch
Horaires : Du lundi au vendredi, de 8 h 30 à 12 h et de 13 h 30 à 17 h 30
Le premier pas
Poser une question
Écrivez-nous ou, si le sujet touche un poste précis, demandez directement une analyse de faisabilité.
