Перейти к основному содержанию

Швейцарским работодателям

Нанимайте за пределами ЕС и ЕАСТ, процедуру ведём мы

Мы готовим и ведём для вашей компании заявления на разрешение на работу для сотрудников из стран за пределами ЕС и ЕАСТ, от первого разбора досье до решения органов власти.

Отправная точка

Четыре условия для найма за пределами ЕС и ЕАСТ

Экономический интерес страны

Допуск должен служить экономическим интересам Швейцарии, кандидат должен обладать требуемой личной квалификацией, а оплата — соответствовать обычному уровню.

Федеральная квота

Число разрешений ежегодно ограничивается для всей Швейцарии и распределяется между кантонами.

Приоритет местной рабочей силы

Нужно доказать, что ни на швейцарском рынке труда, ни на рынках ЕС и ЕАСТ нет работника, соответствующего искомому профилю.

Тяжёлое административное досье

Кантональная форма, экономическое обоснование, доказательства поисков, договор в соответствии с требованиями.

Наша роль

Вы передаёте должность и кандидата, досье составляем мы

Бюро становится собеседником органов власти от имени вашей компании, от первого разбора до решения.

  • Консультирование работодателей об условиях допуска граждан третьих стран
  • Подготовка и подача досье в кантональные органы власти
  • Представительство клиента, компании или частного лица, в неспорной административной процедуре
  • Сопровождение разрешений, продлений, смены работодателя и воссоединения семьи

Наши услуги

Четыре услуги для найма и семейное направление

Анализ выполнимости

Первый разбор должности, кандидата и кантона, завершаемый письменной запиской.

Подробнее

Полная процедура

Мы формируем досье и представляем вашу компанию вплоть до решения органов власти.

Подробнее

HR-сопровождение

Сопровождение вдолгую: продления, смена работодателя, воссоединение семьи.

Подробнее

Разрешения и семья ваших сотрудников

Разрешение B, обычное или досрочное разрешение C, воссоединение семьи, пребывание для вступления в брак: вы можете поручить нам эти шаги для сотрудника и его семьи.

Подробнее

Приграничный работник, студент, командирование или внутригрупповой перевод: см. также «Другие виды пребывания и натурализация».

Предельные числа

Федеральная квота, распределённая между кантонами

8500

разрешений на 2026 год

Федеральный потолок для квалифицированных работников, граждан третьих стран.

Федеральный совет, решение от 19 ноября 2025 года

4500

разрешений на пребывание

Разрешения B, по всей Швейцарии, на 2026 год.

Федеральный совет, решение от 19 ноября 2025 года

4000

краткосрочных разрешений

Разрешения L, по всей Швейцарии, на 2026 год.

Федеральный совет, решение от 19 ноября 2025 года

Отрасли

Отрасли с разными ограничениями

Отрасль определяет аргументацию. Правовые условия остаются теми же.

  • Инженерия и инновации
  • Информатика, специалисты IT
  • Внутригрупповой перевод и командированные
  • Выпускники швейцарского вуза
  • Исследования и академические должности
  • Здравоохранение
  • Образование
  • Повара-специалисты

Посмотреть подробности по отраслям

Процедура

Пять шагов, от открытой вакансии до первого рабочего дня

  1. 01 Вы

    Вы определяете должность и кандидата

    Должность, которую надо закрыть, её требования и человек, которого вы имеете в виду.
  2. 02 Бюро

    Анализ выполнимости

    Разбор применимых правовых условий и оценка шансов досье.
  3. 03 Вы и бюро

    Формирование досье

    Сбор документов, доказательства поисков на швейцарском и европейском рынке, экономическое обоснование.
  4. 04 Органы власти

    Кантональное решение, затем федеральное одобрение, когда оно требуется

    Кантональный орган по рынку труда выносит предварительное решение; SEM одобряет некоторые досье.
  5. 05 Вы

    Сотрудник приступает к работе

    Кантональный орган по пребыванию выдаёт документы, позволяющие начать работу.

Посмотреть процедуру подробно

Границы поручения

Чего мы не делаем

  • Подбор и предоставление персонала: эта деятельность закреплена за компаниями, имеющими лицензию по федеральному закону о службе занятости и предоставлении персонала
  • Представительство в суде: мы не адвокатское бюро и не ведём судебных дел
  • Обещание разрешения: решение принимают органы власти, а не представитель
  • Поиск кандидатов: человека выбираете вы, мы готовим и сопровождаем его заявление о допуске к работе

Первый шаг

Начните с того, чтобы узнать, где вы находитесь

Анализ выполнимости разбирает вашу должность, вашего кандидата и ваш кантон, а затем оценивает досье.

Решение о выдаче разрешения принимают кантональные и федеральные органы власти.

©