Swiss Work Permit Partners
Общие условия
Настоящий перевод носит информационный характер; юридическую силу имеет французская версия.
- Исполнитель
- Scheidegger Webpublishing, индивидуальное предприятие, внесённое в торговый реестр кантона Берн, IDE CHE-148.858.068, TVA CHE-148.858.068 TVA, Mülinenstrasse 13, 3006 Берн
- Бренд
- Swiss Work Permit Partners (swissworkpermitpartners.ch)
- Контакты
- Mülinenstrasse 13, 3006 Берн · [email protected]
- Версия
- v1.1, заменяет v1.0 от 15.10.2026
- Вступление в силу
- 30.10.2026
Преамбула
Исполнитель сопровождает работодателей, учреждённых в Швейцарии или обосновывающихся в ней, при получении разрешений на пребывание с правом трудовой деятельности для сотрудников, являющихся гражданами государств, не входящих ни в Европейский союз, ни в Европейскую ассоциацию свободной торговли. Он анализирует выполнимость найма, формирует и подаёт заявление, ведёт административную процедуру и предлагает годовую подписку, а также почасовые услуги (HR-поддержка, разовые ответы на вопросы).
Кроме того, он сопровождает работодателей (в отношении сотрудника и его семьи) и частных лиц (в отношении них самих и их близких) по услугам «Разрешения и семья»: получение и продление разрешения на пребывание (разрешение B), обычное разрешение на постоянное проживание (разрешение C), досрочная выдача разрешения на постоянное проживание, воссоединение семьи и разрешение на пребывание в целях вступления в брак.
Статус. Исполнитель не является адвокатским бюро и не выступает в суде. Он консультирует Клиента по процедуре получения разрешения и сопровождает его в ней; он представляет Клиента перед органами власти только в неспорных административных процедурах первой инстанции и в объёме, предусмотренном статьёй 13. Он не занимается посредничеством в найме и сдачей персонала в аренду в значении Федерального закона о службе занятости и сдаче персонала в аренду (LSE): работодатель сам выбирает принимаемое на работу лицо.
Часть I применяется к любому заказу. Части II, III и IV регулируют соответственно анализ выполнимости, полную процедуру и годовую подписку; Часть IIIbis регулирует услуги «Разрешения и семья»; почасовые услуги подчиняются Части I и статье 17.
Услуга предназначена работодателям, действующим в рамках своей деятельности (предприятия, ассоциации, спортивные клубы и другие работодатели), а для услуг «Разрешения и семья» также частным лицам. Статья 10a регулирует положения, относящиеся к Клиенту-частному лицу.
ЧАСТЬ I Общие положения
Статья 1. Стороны, предмет и сфера применения
1.1 Идентификация. Исполнитель указан в начале настоящих условий. Клиент, работодатель или частное лицо, указан в подтверждении заказа или в предложении, которое он принимает. Положения, относящиеся к Работодателю, применяются к Клиенту, действующему в этом качестве.
1.2 Заинтересованные лица. Сотрудник или кандидат, для которого запрашивается разрешение (Сотрудник), а также члены семьи, супруг(а) или жених (невеста), на которых распространяется заявление, не являются сторонами договора, если только они сами не заключают его в качестве Клиента.
1.3 Порядок приоритета. В случае расхождений применяются в следующем порядке: (1) принятое предложение или подтверждение заказа; (2) настоящие условия; (3) тарифная сетка и описания, опубликованные на сайте на день заказа. Возможные общие условия Клиента не применяются, за исключением случаев прямого письменного согласия Исполнителя.
1.4 Статус Клиента. Работодатель заявляет, что заключает договор для нужд своей профессиональной или коммерческой деятельности. Клиент-частное лицо заключает договор для личных или семейных нужд; к нему применяется статья 10a.
Статья 2. Заключение договора
2.1 Запрос. Запрос на анализ или на контакт, направленный через форму на сайте, не связывает Клиента обязательствами.
2.2 Заключение. Договор считается заключённым, когда Клиент письменно принимает подтверждение заказа или предложение Исполнителя, в котором указаны услуга, её цена, ожидаемые расходы и версия настоящих условий. Достаточно явного подтверждения по электронной почте.
2.3 Отказ. Исполнитель вправе отказаться от поручения без объяснения причин, в частности если анализ показывает заведомо безнадёжное заявление или ситуацию, требующую участия адвоката.
2.4 Версии. Применяется версия, на которую имеется ссылка в принятом документе. Договоры, заключённые на условиях v1.0, продолжают регулироваться ею.
Статья 3. Определения
Органы власти: кантональные органы по рынку труда и миграции, Государственный секретариат по вопросам миграции (SEM) и любой иной орган, призванный высказаться по вопросу разрешения.
Решение: решение кантонального органа первой инстанции и, при необходимости, одобрение SEM.
Официальные сборы: официальные расходы, взимаемые Органами власти, органами записи актов гражданского состояния (ЗАГС) и швейцарскими представительствами за рубежом.
Статья 4. Обязанности Клиента
4.1 Информация и документы. Клиент своевременно предоставляет полную и точную информацию и необходимые документы. Работодатель сообщает, в частности, о предприятии, должности, условиях труда и оплаты и о проведённом поиске персонала, а также о Сотруднике. Клиент-частное лицо сообщает о своём пребывании, семейном положении, жилье, доходах и знании языка, а также о том же в отношении лиц, на которых распространяется заявление.
4.2 Условия труда. Работодатель гарантирует, что предлагаемые условия оплаты и труда являются обычными для данной местности и отрасли и что они будут соблюдаться. Он единолично отвечает за соблюдение трудового права и условий, которыми сопровождается разрешение.
4.3 Достоверность. Клиент гарантирует достоверность предоставленной информации и подлинность документов. В случае ложного заявления Исполнитель вправе прекратить поручение с немедленным действием; выполненные услуги подлежат оплате.
4.4 Подписи и личные действия. Клиент и заинтересованные лица подписывают формы и заявления, которые Органы власти возлагают на них, и совершают действия, требующие их личного присутствия (явка в орган ЗАГС, сдача биометрических данных, собеседования, языковые экзамены).
4.5 Оплата. Клиент оплачивает причитающиеся суммы в согласованные сроки.
Статья 5. Цены, выставление счетов и оплата
5.1 Цены. Цены определяются тарифной сеткой, опубликованной на день заказа, и воспроизводятся в подтверждении или предложении: анализ выполнимости — CHF 350 за ситуацию; полная процедура — от CHF 2'000 до CHF 5'000 в зависимости от сложности, сумма определяется в предложении до начала работ; годовая подписка — по смете; почасовые услуги — CHF 300 в час, с учётом по четвертям часа. Услуги «Разрешения и семья», фиксированная плата: получение разрешения B — от CHF 1'500 до CHF 3'000; продление разрешения B — CHF 600; обычное разрешение C — CHF 1'200; досрочное разрешение C — CHF 1'800; воссоединение семьи — от CHF 1'500 до CHF 3'000; разрешение на пребывание в целях вступления в брак — от CHF 1'500 до CHF 2'500; точная сумма определяется в предложении.
5.2 Сроки оплаты. Анализ выполнимости оплачивается при письменном подтверждении заказа, до начала работ. Остальные услуги оплачиваются по графику платежей, указанному в предложении; при его отсутствии — по завершении услуги, а для почасовых услуг — ежемесячно. Счета подлежат оплате в течение тридцати (30) дней банковским переводом.
5.3 Не включённые расходы. Официальные сборы, расходы на перевод, легализацию и апостиль, расходы на получение документов и на языковые экзамены, расходы, связанные с прибытием Сотрудника или членов семьи, и все прочие расходы третьих лиц не включены; они детализируются в предложении и относятся на счёт Клиента.
5.4 НДС. Цены указаны в швейцарских франках, без НДС; швейцарский НДС добавляется по установленной законом ставке (8,1 % на дату настоящих условий). Для Работодателя, учреждённого за рубежом, услуга считается оказанной по месту его учреждения (ст. 8 абз. 1 Федерального закона о налоге на добавленную стоимость (LTVA)) и выставляется без швейцарского НДС. Для Клиента-частного лица, проживающего за рубежом, порядок применения НДС указывается в предложении.
5.5 Просрочка. В случае просрочки Клиент считается просрочившим без дополнительного уведомления с наступлением срока платежа (ст. 102 абз. 2 Обязательственного кодекса (CO)). Исполнитель вправе требовать проценты за просрочку в размере 5 % годовых (ст. 104 CO) и, после письменного предупреждения, оставшегося без последствий в течение десяти (10) дней, приостановить свои работы; последствия приостановления для процедуры относятся на Клиента.
Статья 6. Характер обязательств
6.1 Обязательство применения усилий. Исполнитель выполняет свои услуги добросовестно. Он не гарантирует ни выдачу разрешения, ни наличие доступной квоты, ни продолжительность процедуры. Решение принадлежит исключительно Органам власти.
6.2 Вознаграждение, не зависящее от результата. Никакое вознаграждение не зависит от исхода процедуры. Вознаграждение причитается за согласованную услугу, в том числе в случае отказа.
6.3 Состояние права. Исполнитель не отвечает за изменения законодательства, квот или административной практики, наступившие после заключения договора.
Статья 7. Интеллектуальная собственность
Документы Клиента остаются его собственностью. Аналитические отчёты и сформированные досье передаются ему для собственного использования. Методика, шаблоны и внутренние инструменты Исполнителя остаются его исключительной собственностью и являются коммерческой тайной в значении ст. 6 Федерального закона о недобросовестной конкуренции (LCD).
Статья 8. Защита данных
8.1 Правовая основа. Каждая сторона соблюдает Федеральный закон о защите данных (LPD). Заявление о защите данных, опубликованное на сайте, является неотъемлемой частью настоящих условий.
8.2 Данные заинтересованных лиц. Исполнение поручения предполагает обработку данных Сотрудника или Клиента-частного лица и лиц, на которых распространяется заявление (личность, гражданство, образование, профессиональный путь, семейное положение и гражданское состояние, жильё, доходы, знание языка). Клиент гарантирует, что он уведомил этих лиц о передаче их данных Исполнителю и Органам власти. Исполнитель обрабатывает эти данные только для исполнения поручения и передаёт их лишь Органам власти и необходимым субподрядчикам.
8.3 Хостинг. Сайт и данные размещаются в Швейцарии (Infomaniak, Женева); сайт распространяется через Cloudflare. Сообщения, полученные через форму, сохраняются на сервере Исполнителя и обрабатываются с помощью почтовой инфраструктуры, общей для брендов Исполнителя. Передача за границу осуществляется только в государство, обеспечивающее адекватный уровень защиты, либо при наличии гарантий, предусмотренных ст. 16 LPD.
8.4 Хранение. Бухгалтерские документы хранятся десять (10) лет (ст. 958f CO). Документы досье возвращаются или удаляются через двенадцать (12) месяцев после окончания поручения, если иное не предписано законом.
Статья 9. Ответственность
9.1 Ограничение. Ответственность Исполнителя ограничена прямым ущербом и не может превышать сумму, выставленную за соответствующую услугу в течение двенадцати (12) месяцев, предшествующих событию, повлёкшему ущерб. Исполнитель не отвечает за косвенный или последующий ущерб, в частности за упущенную выгоду, задержку приступления к работе, расходы на подбор персонала или расходы на поездку и организацию брака.
9.2 Императивные оговорки. Сохраняется ответственность за грубую небрежность или умысел (ст. 100 абз. 1 CO). Ответственность за вспомогательных лиц исключается в той мере, в какой это допускает ст. 101 абз. 2 и 3 CO.
Статья 10. Прекращение поручения
10.1 Расторжение. Каждая сторона вправе в любое время отозвать поручение или отказаться от него (ст. 404 CO); сторона, делающая это в неподходящее время, возмещает причинённый этим ущерб. Выполненные услуги и понесённые расходы подлежат оплате; фиксированная цена подлежит оплате пропорционально выполненной работе.
10.2 Передача. По окончании поручения Исполнитель передаёт Клиенту досье и документы в течение десяти (10) рабочих дней при условии оплаты наступивших к платежу сумм.
Статья 10a. Клиент-частное лицо
10a.1 Отзыв. Клиент-частное лицо вправе в любое время отозвать поручение (ст. 404 абз. 1 CO) простым сообщением по электронной почте. Услуги, выполненные до отзыва, и понесённые расходы подлежат оплате, фиксированная цена — пропорционально выполненной работе (статья 10.1).
10a.2 Оплата. Оплата производится по графику платежей принятого предложения. Никакая работа не начинается до внесения аванса, если он предусмотрен предложением.
10a.3 Отсутствие общего законного права на отказ от договора. Швейцарское право не предусматривает общего права на отказ от договора для договоров, заключённых дистанционно, в частности по электронной почте или через сайт. Остаётся в силе право отзыва, предусмотренное ст. 40a и сл. CO, в случаях и на условиях, которые предусматривают эти положения.
10a.4 Подсудность и применимое право. Если договор заключён с потребителем в значении ст. 32 абз. 2 Федерального гражданского процессуального кодекса (CPC), остаются в силе виды подсудности, предусмотренные этим положением, и потребитель не может заранее от них отказаться (ст. 35 CPC). Если Клиент-частное лицо обычно проживает за рубежом, остаются в силе императивные нормы международного частного права, защищающие потребителя, в частности ст. 114 и 120 Федерального закона о международном частном праве (LDIP).
10a.5 Представительство. Представительство Клиента-частного лица и заинтересованных лиц перед Органами власти подчиняется пределам статьи 13.
ЧАСТЬ II Анализ выполнимости
Статья 11. Предмет и цена
11.1 Предмет. Анализ выполнимости касается определённой ситуации (одна должность и один Сотрудник либо ситуация Клиента-частного лица и его семьи). Он рассматривает применимые условия допуска, шансы заявления, необходимые документы и порядок действий и завершается письменной рекомендацией.
11.2 Зачёт. Если Клиент впоследствии поручает Исполнителю полную процедуру или услугу «Разрешения и семья» по той же ситуации, цена анализа засчитывается в счёт вознаграждения за эту услугу.
11.3 Цена, остающаяся причитающейся. После передачи анализа его цена остаётся причитающейся, даже если процедура не последует или если анализ приходит к выводу об отсутствии шансов.
ЧАСТЬ III Полная процедура
Статья 12. Предмет
Полная процедура включает формирование досье, составление заявления и его обоснования, подачу, переписку с Органами власти, обработку их запросов о предоставлении дополнительных сведений и сопровождение вплоть до Решения. Объём и цена определяются в предложении.
Статья 13. Представительство перед органами власти
13.1 Объём. Исполнитель может представлять Клиента исключительно в неспорных административных процедурах первой инстанции перед кантональными ведомствами по миграции и труду и перед SEM, в той мере, в какой это допускает применимое процессуальное право. Для этого Клиент выдаёт ему письменную доверенность, ограниченную действиями в рамках поручения, которая прекращается вместе с ним.
13.2 Отсутствие полномочий на представительство. Если Орган власти не допускает представительство со стороны Исполнителя, заявление подаётся от имени Клиента или заинтересованного лица и подписывается им; Исполнитель готовит его и обеспечивает сопровождение.
13.3 Исключения. Из поручения исключаются: возражения и жалобы на Решение, любая спорная процедура и любая процедура в суде, а также любое новое заявление после отказа. По просьбе Клиента эти услуги поручаются адвокату, которого Клиент выбирает и которому сам даёт поручение; Исполнитель не является стороной этого поручения и не отвечает за него.
ЧАСТЬ IIIbis Разрешения и семья
Статья 13a. Предмет
13a.1 Услуги. Услуги «Разрешения и семья» включают для заявления, указанного в предложении: проверку применимых правовых условий, перечень документов, составление заявления и его обоснования, подачу в компетентный кантональный орган, обработку запросов о предоставлении дополнительных сведений и сопровождение вплоть до Решения. Применяется статья 13.
13a.2 Пределы. Если в предложении не указано иное, не включаются: подготовительная процедура вступления в брак в органе ЗАГС, которая остаётся делом жениха и невесты; визовые процедуры в швейцарских представительствах за рубежом; языковые курсы и экзамены; признание дипломов.
13a.3 Установленные законом сроки. Клиент незамедлительно сообщает Исполнителю известные ему сроки (истечение документа о пребывании, сроки воссоединения семьи). Исполнитель не отвечает за срок, истёкший до заключения договора, или за задержку из-за несвоевременной передачи документов.
ЧАСТЬ IV Годовая подписка
Статья 14. Предмет
Годовая подписка включает количество процедур, доступ к горячей линии для работодателей и внутренние сроки обработки, определённые в договоре подписки, а также приоритетную обработку запросов Работодателя.
Статья 15. Внутренние сроки
Внутренние сроки обработки, установленные в договоре подписки, обязывают Исполнителя только в отношении операций, зависящих от него. В случае превышения срока по его вине Исполнитель предоставляет средство защиты, предусмотренное договором подписки, которое является исключительным, за исключением грубой небрежности или умысла. Сроки обработки Органов власти не являются внутренними сроками.
Статья 16. Срок и цена
16.1 Срок. Подписка заключается на срок двенадцать (12) месяцев с момента её заключения. Она не продлевается автоматически; Исполнитель предлагает продление до истечения срока, а Работодатель принимает его письменно.
16.2 Цена. Годовая цена определяется в договоре подписки и выставляется авансом, если не предусмотрен иной график платежей. Процедуры, не использованные к окончанию срока, не переносятся и не возмещаются, если не согласовано иное.
16.3 Досрочное расторжение. Статья 10.1 остаётся в силе. В случае отзыва Работодателем годовая цена подлежит оплате пропорционально истекшему сроку, увеличенная на цену, рассчитанную по почасовому тарифу, процедур и услуг, уже оказанных сверх этой пропорции.
ЧАСТЬ V Почасовые услуги и заключительные положения
Статья 17. Почасовые услуги
HR-поддержка, разовые ответы горячей линии вне подписки и разовые заключения выставляются по опубликованному почасовому тарифу, за каждую начатую четверть часа. Для любого вмешательства, ожидаемое время которого превышает два (2) часа, Исполнитель предварительно сообщает оценку.
Статья 18. Конфиденциальность
Каждая сторона обращается конфиденциально с непубличной информацией другой стороны и использует её только для исполнения договора. Это обязательство сохраняется в течение двух (2) лет после окончания договора, а в отношении данных Сотрудника и заинтересованных лиц — без ограничения срока. Исключаются сведения, раскрытие которых требуется законом или органом власти.
Статья 19. Форс-мажор
Ни одна из сторон не отвечает за неисполнение, вызванное событием, находящимся вне её разумного контроля, в частности катастрофой, крупным сбоем инфраструктуры, неисполнением обязательств сторонним поставщиком, мерой органа власти, закрытием консульского представительства или кибератакой.
Статья 20. Уступка и субподряд
Клиент не вправе уступать договор без письменного согласия Исполнителя. Исполнитель вправе привлекать субподрядчиков, в частности переводчиков, связанных тем же обязательством конфиденциальности, оставаясь ответственным за их работу в пределах статьи 9.
Статья 21. Прочие положения
21.1 Изменения. Любое изменение договора требует письменной формы. Исполнитель вправе адаптировать настоящие условия для будущих договоров.
21.2 Частичная недействительность. Если какое-либо положение недействительно или неприменимо, остальные остаются в силе; порочное положение заменяется действительным положением, экономический эффект которого наиболее близок к намерению сторон.
21.3 Уведомления. Сообщения надлежащим образом направляются по электронной почте.
21.4 Языковые версии. Сайт опубликован на нескольких языках; в случае расхождения между переводами настоящих условий приоритет имеет французская версия.
Статья 22. Применимое право и подсудность
Настоящий договор подчиняется швейцарскому праву, за исключением коллизионных норм. Исключительная подсудность любых споров — по месту нахождения Исполнителя, то есть Берн. Для Клиента-частного лица остаются в силе императивные виды подсудности и нормы, упомянутые в статье 10a.4.
Scheidegger Webpublishing. Общие условия Swiss Work Permit Partners v1.1 от 30.10.2026.
Предыдущие версии
Они продолжают применяться к договорам, в которых на них сделана ссылка.
Версия 1.0 от 15.10.2026
- Исполнитель
- Scheidegger Webpublishing, индивидуальное предприятие, внесённое в торговый реестр кантона Берн, IDE CHE-148.858.068, TVA CHE-148.858.068 TVA, Mülinenstrasse 13, 3006 Берн
- Бренд
- Swiss Work Permit Partners (swissworkpermitpartners.ch)
- Контакты
- Mülinenstrasse 13, 3006 Берн · [email protected]
- Версия
- v1.0, первая редакция
- Вступление в силу
- 15.10.2026
Преамбула
Исполнитель сопровождает работодателей, учреждённых в Швейцарии или обосновывающихся в ней, при получении разрешений на пребывание с правом трудовой деятельности для сотрудников, являющихся гражданами государств, не входящих ни в Европейский союз, ни в Европейскую ассоциацию свободной торговли. Он анализирует выполнимость найма, формирует и подаёт заявление, ведёт административную процедуру и предлагает годовую подписку, а также почасовые услуги (HR-поддержка, разовые ответы на вопросы).
Статус. Исполнитель не является адвокатским бюро и не выступает в суде. Он консультирует работодателя по процедуре получения разрешения и сопровождает его в ней; он представляет работодателя перед органами власти только в неспорных административных процедурах первой инстанции и в объёме, предусмотренном статьёй 13. Он не занимается посредничеством в найме и сдачей персонала в аренду в значении Федерального закона о службе занятости и сдаче персонала в аренду (LSE): работодатель сам выбирает принимаемое на работу лицо.
Часть I применяется к любому заказу. Части II, III и IV регулируют соответственно анализ выполнимости, полную процедуру и годовую подписку; почасовые услуги подчиняются Части I и статье 17.
Услуга предназначена исключительно профессиональной клиентуре: предприятиям, ассоциациям, спортивным клубам и другим работодателям, действующим в рамках своей деятельности. Она не является предложением, адресованным потребителям или кандидатам в личном качестве.
ЧАСТЬ I Общие положения
Статья 1. Стороны, предмет и сфера применения
1.1 Идентификация. Исполнитель указан в начале настоящих условий. Клиент (Работодатель) указан в подтверждении заказа или в предложении, которое он принимает.
1.2 Сотрудник. Сотрудник или кандидат, для которого запрашивается разрешение (Сотрудник), не является стороной договора.
1.3 Порядок приоритета. В случае расхождений применяются в следующем порядке: (1) принятое предложение или подтверждение заказа; (2) настоящие условия; (3) тарифная сетка и описания, опубликованные на сайте на день заказа. Возможные общие условия Работодателя не применяются, за исключением случаев прямого письменного согласия Исполнителя.
1.4 Профессиональная клиентура. Работодатель заявляет, что заключает договор для нужд своей деятельности. Положения о защите потребителей не применяются.
Статья 2. Заключение договора
2.1 Запрос. Запрос на анализ, направленный через форму на сайте, не связывает Работодателя обязательствами.
2.2 Заключение. Договор считается заключённым, когда Работодатель письменно принимает подтверждение заказа или предложение Исполнителя, в котором указаны услуга, её цена, ожидаемые расходы и версия настоящих условий. Достаточно явного подтверждения по электронной почте.
2.3 Отказ. Исполнитель вправе отказаться от поручения без объяснения причин, в частности если анализ показывает заведомо безнадёжное заявление или ситуацию, требующую участия адвоката.
2.4 Версии. Применяется версия, на которую имеется ссылка в принятом документе.
Статья 3. Определения
Органы власти: кантональные органы по рынку труда и миграции, Государственный секретариат по вопросам миграции (SEM) и любой иной орган, призванный высказаться по вопросу разрешения.
Решение: решение кантонального органа первой инстанции и, при необходимости, одобрение SEM.
Официальные сборы: официальные расходы, взимаемые Органами власти и швейцарскими представительствами за рубежом.
Статья 4. Обязанности Работодателя
4.1 Информация и документы. Работодатель своевременно предоставляет полную и точную информацию о предприятии, должности, условиях труда и оплаты, а также о проведённом поиске персонала, равно как и документы, касающиеся Сотрудника.
4.2 Условия труда. Работодатель гарантирует, что предлагаемые условия оплаты и труда являются обычными для данной местности и отрасли и что они будут соблюдаться. Он единолично отвечает за соблюдение трудового права и условий, которыми сопровождается разрешение.
4.3 Достоверность. Работодатель гарантирует достоверность предоставленной информации и подлинность документов. В случае ложного заявления Исполнитель вправе прекратить поручение с немедленным действием; выполненные услуги подлежат оплате.
4.4 Подписи. Работодатель и Сотрудник подписывают формы и заявления, которые Органы власти возлагают на них.
4.5 Оплата. Работодатель оплачивает причитающиеся суммы в согласованные сроки.
Статья 5. Цены, выставление счетов и оплата
5.1 Цены. Цены определяются тарифной сеткой, опубликованной на день заказа, и воспроизводятся в подтверждении или предложении: анализ выполнимости — 350 CHF за ситуацию; полная процедура — от 2 000 до 5 000 CHF в зависимости от сложности, сумма определяется в предложении до начала работ; годовая подписка — по смете; почасовые услуги — 300 CHF в час, с учётом по четвертям часа.
5.2 Сроки оплаты. Анализ выполнимости оплачивается при письменном подтверждении заказа, до начала работ. Остальные услуги оплачиваются по графику платежей, указанному в предложении; при его отсутствии — по завершении услуги, а для почасовых услуг — ежемесячно. Счета подлежат оплате в течение тридцати (30) дней банковским переводом.
5.3 Не включённые расходы. Официальные сборы, расходы на перевод, легализацию и апостиль, расходы на получение документов, расходы, связанные с прибытием Сотрудника, и все прочие расходы третьих лиц не включены; они детализируются в предложении и относятся на счёт Работодателя.
5.4 НДС. Цены указаны в швейцарских франках, без НДС; швейцарский НДС добавляется по установленной законом ставке (8,1 % на дату настоящих условий). Для Работодателя, учреждённого за рубежом, услуга считается оказанной по месту его учреждения (ст. 8 абз. 1 Федерального закона о налоге на добавленную стоимость (LTVA)) и выставляется без швейцарского НДС.
5.5 Просрочка. В случае просрочки Работодатель считается просрочившим без дополнительного уведомления с наступлением срока платежа (ст. 102 абз. 2 Обязательственного кодекса (CO)). Исполнитель вправе требовать проценты за просрочку в размере 5 % годовых (ст. 104 CO) и, после письменного предупреждения, оставшегося без последствий в течение десяти (10) дней, приостановить свои работы; последствия приостановления для процедуры относятся на Работодателя.
Статья 6. Характер обязательств
6.1 Обязательство применения усилий. Исполнитель выполняет свои услуги добросовестно. Он не гарантирует ни выдачу разрешения, ни наличие доступной квоты, ни продолжительность процедуры. Решение принадлежит исключительно Органам власти.
6.2 Вознаграждение, не зависящее от результата. Никакое вознаграждение не зависит от исхода процедуры. Вознаграждение причитается за согласованную услугу, в том числе в случае отказа.
6.3 Состояние права. Исполнитель не отвечает за изменения законодательства, квот или административной практики, наступившие после заключения договора.
Статья 7. Интеллектуальная собственность
Документы Работодателя остаются его собственностью. Аналитические отчёты и сформированные досье передаются ему для собственного использования. Методика, шаблоны и внутренние инструменты Исполнителя остаются его исключительной собственностью и являются коммерческой тайной в значении ст. 6 Федерального закона о недобросовестной конкуренции (LCD).
Статья 8. Защита данных
8.1 Правовая основа. Каждая сторона соблюдает Федеральный закон о защите данных (LPD). Заявление о защите данных, опубликованное на сайте, является неотъемлемой частью настоящих условий.
8.2 Данные Сотрудника. Исполнение поручения предполагает обработку данных Сотрудника (личность, гражданство, образование, профессиональный путь, семейное положение в случае воссоединения семьи). Работодатель гарантирует, что он уведомил Сотрудника об их передаче Исполнителю и Органам власти. Исполнитель обрабатывает эти данные только для исполнения поручения и передаёт их лишь Органам власти и необходимым субподрядчикам.
8.3 Хостинг. Сайт и данные размещаются в Швейцарии (Infomaniak, Женева); сайт распространяется через Cloudflare. Сообщения, полученные через форму, сохраняются на сервере Исполнителя и обрабатываются с помощью почтовой инфраструктуры, общей для брендов Исполнителя. Передача за границу осуществляется только в государство, обеспечивающее адекватный уровень защиты, либо при наличии гарантий, предусмотренных ст. 16 LPD.
8.4 Хранение. Бухгалтерские документы хранятся десять (10) лет (ст. 958f CO). Документы досье возвращаются или удаляются через двенадцать (12) месяцев после окончания поручения, если иное не предписано законом.
Статья 9. Ответственность
9.1 Ограничение. Ответственность Исполнителя ограничена прямым ущербом и не может превышать сумму, выставленную за соответствующую услугу в течение двенадцати (12) месяцев, предшествующих событию, повлёкшему ущерб. Исполнитель не отвечает за косвенный или последующий ущерб, в частности за упущенную выгоду, задержку приступления к работе или расходы на подбор персонала.
9.2 Императивные оговорки. Сохраняется ответственность за грубую небрежность или умысел (ст. 100 абз. 1 CO). Ответственность за вспомогательных лиц исключается в той мере, в какой это допускает ст. 101 абз. 2 и 3 CO.
Статья 10. Прекращение поручения
10.1 Расторжение. Каждая сторона вправе в любое время отозвать поручение или отказаться от него (ст. 404 CO); сторона, делающая это в неподходящее время, возмещает причинённый этим ущерб. Выполненные услуги и понесённые расходы подлежат оплате; фиксированная цена подлежит оплате пропорционально выполненной работе.
10.2 Передача. По окончании поручения Исполнитель передаёт Работодателю досье и документы в течение десяти (10) рабочих дней при условии оплаты наступивших к платежу сумм.
ЧАСТЬ II Анализ выполнимости
Статья 11. Предмет и цена
11.1 Предмет. Анализ выполнимости касается определённой ситуации (одна должность, один Сотрудник). Он рассматривает применимые условия допуска, шансы заявления, необходимые документы и порядок действий и завершается письменной рекомендацией.
11.2 Зачёт. Если Работодатель впоследствии поручает Исполнителю полную процедуру по той же ситуации, цена анализа засчитывается в счёт вознаграждения за процедуру.
11.3 Цена, остающаяся причитающейся. После передачи анализа его цена остаётся причитающейся, даже если процедура не последует или если анализ приходит к выводу об отсутствии шансов.
ЧАСТЬ III Полная процедура
Статья 12. Предмет
Полная процедура включает формирование досье, составление заявления и его обоснования, подачу, переписку с Органами власти, обработку их запросов о предоставлении дополнительных сведений и сопровождение вплоть до Решения. Объём и цена определяются в предложении.
Статья 13. Представительство перед органами власти
13.1 Объём. Исполнитель может представлять Работодателя исключительно в неспорных административных процедурах первой инстанции перед кантональными ведомствами по миграции и труду и перед SEM, в той мере, в какой это допускает применимое процессуальное право. Для этого Работодатель выдаёт ему письменную доверенность, ограниченную действиями в рамках поручения, которая прекращается вместе с ним.
13.2 Отсутствие полномочий на представительство. Если Орган власти не допускает представительство со стороны Исполнителя, заявление подаётся от имени Работодателя и подписывается им; Исполнитель готовит его и обеспечивает сопровождение.
13.3 Исключения. Из поручения исключаются: возражения и жалобы на Решение, любая спорная процедура и любая процедура в суде, а также любое новое заявление после отказа. По просьбе Работодателя эти услуги поручаются адвокату, которого Работодатель выбирает и которому сам даёт поручение; Исполнитель не является стороной этого поручения и не отвечает за него.
ЧАСТЬ IV Годовая подписка
Статья 14. Предмет
Годовая подписка включает количество процедур, доступ к горячей линии для работодателей и внутренние сроки обработки, определённые в договоре подписки, а также приоритетную обработку запросов Работодателя.
Статья 15. Внутренние сроки
Внутренние сроки обработки, установленные в договоре подписки, обязывают Исполнителя только в отношении операций, зависящих от него. В случае превышения срока по его вине Исполнитель предоставляет средство защиты, предусмотренное договором подписки, которое является исключительным, за исключением грубой небрежности или умысла. Сроки обработки Органов власти не являются внутренними сроками.
Статья 16. Срок и цена
16.1 Срок. Подписка заключается на срок двенадцать (12) месяцев с момента её заключения. Она не продлевается автоматически; Исполнитель предлагает продление до истечения срока, а Работодатель принимает его письменно.
16.2 Цена. Годовая цена определяется в договоре подписки и выставляется авансом, если не предусмотрен иной график платежей. Процедуры, не использованные к окончанию срока, не переносятся и не возмещаются, если не согласовано иное.
16.3 Досрочное расторжение. Статья 10.1 остаётся в силе. В случае отзыва Работодателем годовая цена подлежит оплате пропорционально истекшему сроку, увеличенная на цену, рассчитанную по почасовому тарифу, процедур и услуг, уже оказанных сверх этой пропорции.
ЧАСТЬ V Почасовые услуги и заключительные положения
Статья 17. Почасовые услуги
HR-поддержка, разовые ответы горячей линии вне подписки и разовые заключения выставляются по опубликованному почасовому тарифу, за каждую начатую четверть часа. Для любого вмешательства, ожидаемое время которого превышает два (2) часа, Исполнитель предварительно сообщает оценку.
Статья 18. Конфиденциальность
Каждая сторона обращается конфиденциально с непубличной информацией другой стороны и использует её только для исполнения договора. Это обязательство сохраняется в течение двух (2) лет после окончания договора, а в отношении данных Сотрудника — без ограничения срока. Исключаются сведения, раскрытие которых требуется законом или органом власти.
Статья 19. Форс-мажор
Ни одна из сторон не отвечает за неисполнение, вызванное событием, находящимся вне её разумного контроля, в частности катастрофой, крупным сбоем инфраструктуры, неисполнением обязательств сторонним поставщиком, мерой органа власти, закрытием консульского представительства или кибератакой.
Статья 20. Уступка и субподряд
Работодатель не вправе уступать договор без письменного согласия Исполнителя. Исполнитель вправе привлекать субподрядчиков, в частности переводчиков, связанных тем же обязательством конфиденциальности, оставаясь ответственным за их работу в пределах статьи 9.
Статья 21. Прочие положения
21.1 Изменения. Любое изменение договора требует письменной формы. Исполнитель вправе адаптировать настоящие условия для будущих договоров.
21.2 Частичная недействительность. Если какое-либо положение недействительно или неприменимо, остальные остаются в силе; порочное положение заменяется действительным положением, экономический эффект которого наиболее близок к намерению сторон.
21.3 Уведомления. Сообщения надлежащим образом направляются по электронной почте.
21.4 Языковые версии. Сайт опубликован на нескольких языках; в случае расхождения между переводами настоящих условий приоритет имеет французская версия.
Статья 22. Применимое право и подсудность
Настоящий договор подчиняется швейцарскому праву, за исключением коллизионных норм. Исключительная подсудность любых споров — по месту нахождения Исполнителя, то есть Берн.
Scheidegger Webpublishing. Общие условия Swiss Work Permit Partners v1.0 от 15.10.2026.