وظّفوا من خارج الاتحاد الأوروبي ورابطة التجارة الحرة الأوروبية، ونحن ندير الإجراءات

• تقديم المشورة لأصحاب العمل بشأن شروط قبول مواطني الدول الثالثة
• إعداد الملفات وإيداعها لدى السلطات الكانتونية
• تمثيل الزبون، شركة كان أم فردًا، في الإجراء الإداري غير النزاعي
• متابعة التصاريح وتمديدها وتغيير صاحب العمل ولمّ الشمل العائلي

1. 01 أنتم

   تحددون الوظيفة والمرشح

   الوظيفة المطلوب شغلها، ومتطلباتها، والشخص المرشح لها.

2. 02 المكتب

   دراسة الجدوى

   دراسة الشروط القانونية المطبقة وتقدير لفرص الملف.

3. 03 أنتم والمكتب

   تكوين الملف

   جمع الوثائق، وإثباتات البحث الذي أُجري في السوق السويسرية والأوروبية، والحجة الاقتصادية.

4. 04 السلطات

   قرار كانتوني، ثم موافقة فيدرالية عند الاقتضاء

   تُصدر السلطة الكانتونية المختصة بسوق العمل قرارها الأولي؛ وتوافق أمانة الدولة للهجرة (SEM) على بعض الملفات.

5. 05 أنتم

   يتسلّم الموظف عمله

   تُصدر السلطة الكانتونية المختصة بوثائق الإقامة الوثائق التي تسمح ببدء العمل.

اطّلعوا على مراحل الإجراء بالتفصيل