Другие виды пребывания и натурализация

Разрешение Ci: чтобы супруг международного служащего мог работать

Супруг и дети обладателя легитимационной карты DFAE имеют облегчённый доступ к рынку труда. Разрешение Ci это позволяет: его запрашивают в кантоне в обмен на легитимационную карту.

Запросить анализ Все услуги раздела

Для кого

Работодатель или сам супруг

Работодатель, нанимающий супруга

На это лицо не распространяются ни квоты, ни приоритет местных работников, ни предварительная проверка условий оплаты и труда: об этом говорит подтверждение DFAE. Мы покажем вам, что нужно получить и в какой момент.

Супруг или ребёнок, для себя

Вы сопровождаете дипломата или служащего международной организации, например в Женеве, Берне или Базеле, и у вас есть предложение о работе или проект самостоятельной деятельности: мы вместе с вами готовим заявление на разрешение Ci.

Условия закона

Облегчённый доступ, привязанный к статусу основного обладателя

Право работать существует лишь пока основной обладатель исполняет свои функции, а семья ведёт с ним общее хозяйство.

Кто может работать и на каких условиях

Супруг или партнёр и дети членов дипломатических миссий и консульских учреждений, а также служащих международных организаций, все обладатели легитимационной карты DFAE, вправе заниматься оплачиваемой деятельностью, если представят трудовой договор или официальное предложение о работе. Они получают особый документ о пребывании (OASA ст. 45 абз. 1, OASA ст. 43 абз. 1 п. a и b).

Облегчённый доступ ограничен сроком функций основного обладателя. Он предполагает, что лицо проживает в Швейцарии и ведёт с ним общее хозяйство (OLEH ст. 22 абз. 1). Не состоящие в браке дети, въехавшие в Швейцарию до достижения 21 года, пользуются им до 25 лет; после этого применяется обычное право об иностранцах (OLEH ст. 22 абз. 1 п. d и e).

DFAE по запросу выдаёт подтверждение для работодателей (OLEH ст. 22 абз. 2). Деятельность не даёт тому, кто ею занимается, ни привилегий, ни иммунитета: он подчиняется швейцарскому праву и социальному страхованию (OLEH ст. 22 абз. 4 и 5).

Источник: OASA (RS 142.201), ст. 43 и 45; OLEH (RS 192.121), ст. 20 и 22, Fedlex (английская версия OASA)

Разрешение Ci

Процедура в три шага

Директивы SEM по LEI описывают порядок действий: подтверждение DFAE, заявление в кантон проживания, обмен легитимационной карты.

Что описывают Директивы по LEI

Миграционная служба кантона проживания выдаёт разрешение Ci при предъявлении подтверждения DFAE об облегчённом доступе и в обмен на легитимационную карту. Лицо представляет трудовой договор, официальное предложение или, для самостоятельной деятельности, письменное заявление. Для выдачи одобрение SEM не требуется.

Разрешение Ci позволяет работать по всей стране. По сложившейся практике оно прекращается, в частности, когда обладатель не занимается деятельностью уже три месяца или основной обладатель теряет свой статус. Гражданин третьей страны, меняющий работу, профессию или кантон, должен запросить на это разрешение в кантоне.

Источник: SEM, Директивы по LEI, п. 7.2.3.2.1-7.2.3.2.3 (по состоянию на 15 июня 2026 года, французский текст); OLEH (RS 192.121), ст. 22 абз. 3

Наша работа

Что мы делаем для вас

Проверка документа члена семьи, обладателя легитимационной карты
Запрос в DFAE подтверждения об облегчённом доступе
Подготовка документов работодателя и трудового договора
Подача заявления на разрешение Ci в кантональный орган
Сопровождение до выдачи разрешения Ci в обмен на легитимационную карту
Консультация по переходу на другой документ по окончании функций основного обладателя

Документы

Что обычно нужно собрать

Легитимационная карта DFAE супруга или ребёнка
Подтверждение облегчённого доступа к рынку труда, выданное DFAE
Трудовой договор или официальное предложение о работе либо описание самостоятельной деятельности
Действительный паспорт и подтверждение общего хозяйства с основным обладателем
Документы работодателя, которые запрашивает кантон

Гонорары

Фиксированная плата за человека

Разрешение Ci

CHF 800

фиксированная плата за человека

Разрешение, позволяющее супругу или ребёнку международного служащего заниматься оплачиваемой деятельностью в Швейцарии.

Проверка документа члена семьи, обладателя легитимационной карты
Подготовка заявления и документов работодателя
Подача и сопровождение в кантональном органе
Консультация по переходу на другой документ по окончании функций

Услуга предлагается главным образом в Женеве, Берне и Базеле, где сосредоточены международные организации.

Посмотреть услугу

Ориентировочные суммы без НДС (стандартная швейцарская ставка 8,1 % с 1 января 2024 года). Они подтверждаются письменно до принятия любых обязательств, на основании реального досье. Для работодателя, учреждённого за рубежом, услуга считается оказанной за пределами Швейцарии по смыслу art. 8 al. 1 LTVA (швейцарский закон об НДС), и счёт выставляется без НДС. Для частного лица, проживающего за рубежом, порядок применения НДС уточняется в предложении.

Все фиксированные платы раздела

Границы поручения

Решение принадлежит органам власти

Первый шаг

Супруг и работодатель

Сообщите нам, кто основной обладатель, какое предложение о работе и в каком кантоне.

Запросить анализ Все услуги раздела